Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и его Уставом. Вопросы, не урегулированные Уставом Учреждения, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и назначается Учредителем в порядке, установленном муниципальными нормативно-правовыми актами.

Компетенция Заведующего:

• осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения как единоличный исполнительный орган Учреждения;
• права и обязанности Заведующего Учреждением, его компетенции в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании, уставом Учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией.
  
  

В Учреждении функционируют коллегиальные органы управления, к которым относятся:

1. Общее собрание работников Учреждения. /В состав общего собрания работников Учреждения входят все работники МБДОУ./

Компетенции общего собрания работников Учреждения:

• решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Коллективного Договора, рассматривает и утверждает его проект;
• рассматривает и решает вопросы деятельности Учреждения в рамках, установленных Уставом Учреждения, Коллективным Договором;
• принимает правила внутреннего распорядка Учреждения и изменения в них;
• избирает представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• осуществляет контроль соблюдения работниками правил, инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных для охраны труда;
• обсуждает и одобряет комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, осуществляет контроль за ходом выполнения этих планов;
• вносит предложения по улучшению работы Учреждения, а также по вопросам социально-культурного и бытового обслуживания.
  
  

   Положение об общем собрании работников МБДОУ «Детский сад  № 190» смотрите в разделе Документы  подраздел Прочие документы

2. Педагогический совет. /В состав Педагогического совета входят заведующий и все педагогические работники МБДОУ./
   
   Компетенция педагогического совета:
   
   

• выбор основной общеобразовательной программы Учреждения;
• определение стратегии воспитательно-образовательного процесса;
• обсуждение авторских программ;
• обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
  
  
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив.

        Положение о педагогическом совете смотрите в разделе Документы  подраздел Прочие документы

3. Управляющий совет. /В состав Управляющего совета входят представители администрации Учреждения, представители родительской общественности, представители работников учреждения./
   
   Компетенция Управляющего совета:
   
   

• участие в решении вопросов распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
• согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и изменений в них;
• обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции.

                 Положение о Управляющем совете смотрите в разделе Документы  подраздел Прочие документы

4. Родительский комитет. /В Учреждении по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в целях учета мнения указанных лиц по вопросам управления Учреждением и при принятии нормативно-правовых актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и их родителей (законных представителей) создан Родительский комитет, но он не является коллегиальным органом управления. Порядок работы, состав и структура определяются им самостоятельно./